Apprends par coeur la hiérarchie des besoins selon la théorie de la motivation de Malsow (1943)
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Que veulent dire ces différents besoins ?
Les besoins physiologiques
Ce sont des besoins primaires comme se nourrir, s’habiller, respirer, dormir… Des besoins en lien avec la survie biologique.
Les besoins de sécurité
Il s’agit de sécurité physique, telle que la protection contre la violence, avoir un toit au-dessus de la tête, etc., comme de sécurité émotionnelle (bénéficier d’un environnement affectif et familial stable).
Les besoins d’appartenance
Ces besoins peuvent être satisfaits grâce aux liens sociaux, à l’appartenance à un groupe. Il s’agit de relations avec la famille, les amis, l’entourage.
Les besoins d’estime
L’acceptation, la reconnaissance, voire l’admiration des autres se traduisent par le respect et l’estime de soi.
Les besoins d’accomplissement
Enfin viennent les besoins d’accomplissement, de développement personnel. C’est le besoin de se réaliser et de faire des choses importantes. C’est peut-être le plus personnel des niveaux de la pyramide de Maslow, car le sentiment d’accomplissement dépend des personnes.